anh tin bai
anh tin bai
anh tin bai
anh tin bai
anh tin bai
anh tin bai

anh tin bai
anh tin bai
anh tin bai
anh tin bai
 
 
anh tin bai
Thống kê truy cập
  • Đang online: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tất cả: 1
Chiều ngày 13/04/2026, Đảng uỷ xã Ninh Giang tổ chức các Hội nghị bước 2, bước 3, bước 4 thực hiện quy trình nhân sự, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 (năm 2026)
Lượt xem: 137

Dự và chỉ đạo Hội nghị cán bộ chủ chốt có đồng chí Vũ Thị Dung - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã, đồng chí Cao Xuân Trung - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ xã, đồng chí Trần Hùng Việt - Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã, cùng dự hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy; Các đồng chí lãnh đạo HĐND, UBND xã; Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã; Các đồng chí Trưởng các Phòng, ban, đơn vị s nghiệp,  MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội xã; Các đồng chí Bí thư các tổ chức đảng trực thuộc Đảng bộ xã.

Quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ được triển khai nghiêm túc, chặt chẽ theo đúng quy định, các đại biểu đã phát huy tinh thần trách nhiệm, thảo luận dân chủ, khách quan, đánh giá toàn diện về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và uy tín của cán bộ trong diện quy hoạch. Việc giới thiệu nhân sự được thực hiện bằng hình thức bỏ phiếu kín, bảo đảm đúng nguyên tắc, quy định của Đảng.

Hội nghị thống nhất cao đối với phương án bổ sung quy hoạch các chức danh nhiệm kỳ 2025 -2030, 2026 - 2031. Đây là cơ sở quan trọng để Đảng bộ Ninh Giang tiếp tục hoàn thiện quy hoạch cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

anh tin bai
anh tin bai
anh tin bai
anh tin bai
anh tin bai
anh tin bai

Phát biểu chỉ đạo tại các Hội nghị, đồng chí Vũ Thị Dung - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã nêu rõ mục đích, yêu cầu và nguyên tắc của việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ. Đây là việc làm thường xuyên đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Đảng và là việc rất quan trọng nhằm phát hiện sớm những cán bộ có năng lực, phẩm chất, có triển vọng phát triển, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý./.